Vinashin cắt giảm 40.000 nhân sự

vinashin cat giam 40.000 nhan su

Thời kỳ cao điểm năm 2007, tổng số lao động của Vinashin lên tới 70.000 người, đến tháng 8/2012, chỉ còn 30.000 người. Tại một cuộc họp của Vinashin gần đây, đại diện Tập đoàn này cho biết, vào thời […]

xem thêm »

Singapore siết lao động nhập cư

singapore siet lao dong nhap cu

Singapore vừa tuyên bố sẽ giới hạn số người nước ngoài được làm việc tại đây, đồng thời kêu gọi các doanh nghiệp chú tâm nâng cao tay nghề cho lực lượng lao động địa phương. Bộ trưởng Tài chính […]

xem thêm »

Nhân sự ngân hàng biến động mạnh

nhan su ngan hang bien dong manh

Khác với nhiều năm trước, năm nay, thị trường tài chính Việt Nam đã chứng kiến những biến động lớn về nhân sự… Một loạt thay đổi nhân sự không chỉ ở vị trí cao cấp mà còn ở các […]

xem thêm »

Thu hút người tài từ đối thủ cạnh tranh

Trong hoàn cảnh nền kinh tế bị khủng hoảng, đồng thời với việc sa thải nhân viên cũ không đáp ứng được yêu cầu công việc, các công ty quan tâm đến việc tuyển chọn người tài của các đối thủ cạnh tranh.

xem thêm »

10 nguyên tắc quản lý theo kiểu trao quyền

  Làm thế nào để tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó các nhân viên được trao quyền, làm việc hiệu quả hơn, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và xem công việc là niềm vui? Dưới […]

xem thêm »

Sếp đau đầu với nhân viên bướng bỉnh

  Nhiều nhà quản lý bị stress khi gặp phải những nhân viên luôn "cãi chày cãi cối" mỗi khi sếp trao đổi công việc. Khổ nỗi, các vị không thể sa thải vì hầu hết họ đều là người […]

xem thêm »