Trong thế giới kinh doanh, nhanh bây giờ là tiêu chí hàng đầu. Thắng bại đều được quyết định với kỹ năng phân tích vấn đề bằng tốc độ của… đường truyền băng thông rộng! Ngày 14-2-2005, người sáng lập [...]
Càng chuyên sâu càng cần hợp tác
Một số Công ty trong nước gần đây áp dụng tiêu chuẩn ISO như là một biện pháp để nâng cao chất lượng sản phẩm thay dịch vụ. Nhưng đối với nhà quản lý doanh nghiệp muốn xây dựng sự [...]
Đào tạo bản lĩnh tự khẳng định mình cho tuổi trẻ
Xưa kia, trong lối mòn của đạo đức học Nho giáo thì đó là “nối tiếp, làm theo, không thay đổi (kế, thuật, vô cải). Không hiểu sao, hành vi của “em Trí Vĩnh Long”, mà người ta có cớ [...]
10 hành động phản tác dụng của lãnh đạo
Có 10 điều mà các nhà lãnh đạo thường làm để giúp đỡ họ đương đầu với các khó khăn – nhưng những hành động đó có thể khiến tổ chức, cuộc sống và sự nghiệp của họ rối tung [...]
Nhà lãnh đạo cũng giống huấn luyện viên – phần II
Nhà lãnh đạo kiêm người huấn luyện sẽ là các giáo viên. Họ dạy cả bằng lời cũng như bằng hành động. Một giáo viên tốt ngoài vạch ra kỹ năng cho công việc, họ còn giúp nhân viên có [...]
Tam giác của tầm nhìn (tiếp)
* Mô tả những điều có thể Các nhà lãnh đạo không chỉ thấy những điều có thể, mà còn mô tả chúng. Họ mô tả với một thái đọ rõ ràng, chính xác và thuyết phục. Các nhà lãnh [...]
Vì sao nhân viên phản ứng khác nhau với thay đổi?
Nhân viên này tỏ ra hào hứng trước thay đổi, nhân viên khác lại e ngại và ra sức phản đối. Tại sao nhân viên lại có phản ứng khác nhau, thậm chí trái ngược nhau trước cùng một thay [...]
5 sự thật khi lãnh đạo (tiếp)
Nhiều người hình thành quan điểm của họ về bạn trước cả khi họ gặp bạn – khi họ gọi điện cho bạn lần đầu tiên, khi đến văn phòng của bạn, và khi gặp người phụ tá. Người phụ [...]