Má»™t sá»± nghiệp thà nh công được xây dá»±ng cả Ä‘á»i. Mục tiêu cá»§a bạn không thể chỉ là có má»™t công việc và trong bản đánh giá hiệu quả công việc lúc nà o cÅ©ng là “đáp ứng yêu cầuâ€.
Äặc biệt, trong thị trưá»ng lao động nhá»™n nhịp như hiện nay, hầu hết má»i ngưá»i Ä‘á»u trải qua nhiá»u công việc trong sá»± nghiệp và chúng ta cần đánh giả bản thân thưá»ng xuyên để đảm bảo Ä‘i tá»›i thà nh công.
Dưới đây là 8 Ä‘iá»u các chuyên gia nghá» nghiệp khuyên bạn nên là m để chắc chắn Ä‘i đúng hướng trên con đưá»ng sá»± nghiệp:
1. Luôn sẵn sà ng cho quá trình tìm việc
“Là m thế nà o để phù hợp, nổi báºt và tiến lên trong công việc thá»±c sá»± đầu tiên cá»§a bạn?â€
Dù Ä‘ang tìm việc hay đã có việc là m, bạn nên thưá»ng xuyên cáºp nháºt thông tin cho sÆ¡ yếu là lịch cá»§a mình và điá»u chỉnh má»™t cách thÃch hợp vá»›i từng vị trà bạn dá»± tuyển. Emily Bennington, đồng tác giả cuốn sách “Là m thế nà o để phù hợp, nổi báºt và tiến lên trong công việc thá»±c sá»± đầu tiên cá»§a bạn?â€, cho biết: “Hầu hết ngưá»i tìm việc Ä‘á»u gá»i má»™t kiểu sÆ¡ yếu là lịch tá»›i nhiá»u công ty cho các vị trà khác nhau. Äiá»u đó sẽ khó thu hút sá»± chú ý cá»§a nhà tuyển dụng bởi há» muốn nháºn thấy Ä‘iểm gì đó đặc biệt ở ứng viên phù hợp vá»›i tổ chức cá»§a há». Do đó, hãy dà nh thêm chút thá»i gian để “chăm chút†cho sÆ¡ yếu là lịch cá»§a mình hướng tá»›i từng công ty, nó chứng tá» bạn thá»±c sá»± quan tâm và biết cách khiến mình nổi báºt.â€
Không chỉ sÆ¡ yếu là lịch mà bạn còn phải luôn sẵn sà ng cho cuá»™c phá»ng vấn xin việc. Lewis Lin, ngưá»i thà nh láºp má»™t công ty tư vấn nghá» nghiệp ở Seattle, MÄ©, lưu ý má»i ngưá»i nên chuẩn bị kÄ© lưỡng: “Những câu há»i phá»ng vấn phổ biến như “Tại sao bạn muốn là m việc cho công ty chúng tôi?†hay “Là do bạn nghỉ việc là gì?†tuy cÅ© nhưng nhiá»u ứng viên vẫn không trả lá»i trôi chảy. Hãy luyện táºp câu trả lá»i và chuẩn bị má»™t số câu chuyện thú vị để kể trong cuá»™c phá»ng vấnâ€.
2. Hình thà nh và phát triển một thương hiệu của bản thân
Thương hiệu đó là điá»u má»i ngưá»i nhá»› tá»›i bạn. Chuyên gia nghá» nghiệp Liz Ryan nói bạn cần xây dá»±ng má»™t câu ngắn gá»n mô tả bản thân má»™t cách chuyên nghiệp. “Và dụ, má»i ngưá»i có thể nhá»› tá»›i bạn như má»™t ngưá»i biết tuyển chá»n nhân viên xuất sắc hoặc má»™t ngưá»i giải quyết vấn đỠnhanh và hiệu quả. Như váºy, danh tiếng cá»§a bạn sẽ ngà y được nâng cao.â€
3. Thưá»ng xuyên há»i đánh giá cá»§a sếp vá» bạn
Yêu cầu phản hồi cá»§a ngưá»i khác vá» bạn là việc cần là m. Julie Janse, nhà diá»…n thuyết, viết sách và hướng dẫn nghá» nghiệp, nói rằng bạn nên tìm hiểu ý kiến cá»§a má»i ngưá»i vá» bạn, nó sẽ giúp bạn nháºn ra mặt tÃch cá»±c cÅ©ng như hạn chế cá»§a bản thân. Bạn có thể chuẩn bị sẵn và i câu há»i, hẹn gặp sếp 5 – 10 phút. Vá»›i đồng nghiệp cÅ©ng váºy. Hãy nhấn mạnh tá»›i những Ä‘iá»u há» muốn bạn cải thiện và xin lá»i khuyên, gợi ý từ há».
4. Xuất hiện trên Interner một cách phù hợp và chuyên nghiệp
Ngà y nay, Internet là kênh hữu dụng nhất vá»›i các nhà tuyển dụng để tìm hiểu vỠứng viên. Do đó, hãy đảm bảo rằng bạn kiểm soát được những thông tin cá»§a mình trên đó. Trước tiên, hãy thá»±c hiện má»™t cuá»™c tìm kiếm bản thân trên Internet, xóa Ä‘i những thông tin không thÃch hợp. Sau đó, bạn có thể bắt đầu phát triển thương hiệu trá»±c tuyến cá»§a mình bằng cách láºp tà i khoản trên Twitter, Facebook cÅ©ng như các mạng lưới xã há»™i khác và diá»…n đà n vá» lÄ©nh vá»±c cá»§a bạn.
5. Xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới nghỠnghiệp vững mạnh
“Hãy xây dá»±ng quan hệ vá»›i đồng nghiệp ở địa phương cá»§a bạn, trên đất nước và toà n cầuâ€, nhà chiến lược cá»§a VocationVillage.com, tiến sÄ© Janet Civitelli khuyên bạn. “Bạn có thể tham dá»± má»™t cuá»™c há»™i thảo lá»›n trong lÄ©nh vá»±c má»™t hoặc 2 lần trong năm và các câu lạc bá»™ địa phương định kì. Xem xét tá»›i khả năng đảm nháºn vai trò lãnh đạo trong các hoạt động đó để mở rá»™ng tầm nhìn. Ngoà i ra, đừng quên giữ liên lạc vá»›i đồng nghiệp từng là m việc vá»›i bạn.â€
6. Không ngừng há»c táºp vá» lÄ©nh vá»±c cá»§a mình
Äá»c sách và báo chà liên quan tá»›i lÄ©nh vá»±c cá»§a mình cho bạn sá»± hiểu biết cần thiết để đứng vững trong cuá»™c cạnh tranh. Thêm nữa, hãy tìm kiếm những cÆ¡ há»™i há»c táºp không chỉ bổ sung kÄ© năng trong ngà nh mà có khả năng ứng dụng rá»™ng như thuyết trình hay tin há»c.
7. Xác láºp chiến lược phát triển sá»± nghiệp dà i hạn
Những thay đổi vá»›i nhịp độ nhanh vá» kÄ© thuáºt công nghá» và xã há»™i có thể nhanh chóng tạo ra sá»± thay đổi nghá» nghiệp. Má»i ngưá»i cần đặt ra kế hoạch dà i hạn và chuẩn bị cho sá»± thay đổi đột ngá»™t bởi chúng có thể kết thúc sá»± nghiệp cá»§a mình. Hãy láºp ra má»™t kế hoạch cụ thể cho sá»± nghiệp cá»§a bạn như trong 2 năm tá»›i bạn cần tÃch lÅ©y thêm những kÄ© năng gì? 5, 10 năm nữa bạn sẽ ở vị trà nà o?…
8. Luôn táºn hưởng công việc
Hầu hết chuyên gia Ä‘á»u đồng tình rằng nếu việc Ä‘i là m hà ng ngà y khiến bạn sợ hãi, mệt má»i, sá»± nghiệp cá»§a bạn Ä‘ang rÆ¡i và o bế tắc. Giải pháp cho tình trạng nà y có thể là tìm kiếm má»™t sếp má»›i, má»™t sá»± nghiệp má»›i hoặc thái độ má»›i. Nhưng trước tiên bạn cần tìm ra nguyên nhân cá»§a sá»± bế tắc.
nguồn: doanhnhansaigon.vn
